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Häufig sehen Aufhebungsverträge oder gerichtliche Vergleiche für Arbeitnehmer und teilweise auch für Arbeitgeber die Möglichkeit vor, das Arbeitsverhältnis vor dem vereinbarten Zeitpunkt zu beenden. Wird

Die deutsche Gesetzgebung und Rechtsprechung kennt viele Fälle, in denen von dem Grundsatz „Ohne Arbeit kein Lohn“ abgewichen wird. Zu denken ist etwa an die

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