Tipp Nr. 121: Die richtige Strategie zur Überwachung des E-Mail Verkehrs
Ein Arbeitgeber darf nach einem Urteil des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte EGMR v. 12.01.2016 – 61496/08 – den dienstlichen E-Mail-Account seiner Arbeitnehmer überwachen, um zu