Tipp Nr. 106: Einvernehmliche Verringerung der Vergütung während einer Freistellung zur Flexibilisierung der Personalkosten
Unternehmen sind insbesondere in wirtschaftlich schwierigen Zeiten darauf angewiesen, die Personalkosten möglichst gering zu halten. Dies kann dazu beitragen, Kündigungen zu vermeiden oder zumindest zahlenmäßig