Ab 200 Arbeitnehmer sind Mitglieder des Betriebsrats nach § 38 Abs. 1 BetrVG vollständig von Ihrer beruflichen Tätigkeit vom Arbeitgeber unter Fortzahlung ihrer bisherigen Vergütung

Erwirbt ein Arbeitgeber einen Betrieb von einem anderen Arbeitgeber, die er in einem seiner eigenen Betriebe eingliedern will, ist er regelmäßig daran interessiert, dass sich

Neben den zu einer Kündigung berechtigten Personen sind auch alle sonstigen Vorgesetzten eines Arbeitnehmers berechtigt, den ihnen unterstellten Arbeitnehmern Abmahnungen zu erteilen. Die falsche Strategie:

Ein Arbeitgeber hat regelmäßig ein Interesse daran, Verträge mit neuen Arbeitnehmern möglichst flexibel zu gestalten. Ein Mittel hierzu ist die Befristung eines Arbeitsverhältnisses. Eine solche

Beabsichtigt ein Arbeitgeber, Arbeitnehmer in einer Größenordnung zu entlassen, die die Schwellenwerte des § 17 Abs. 1 KSchG über schreiten, muss er das in §