Veröffentlichungen

Prof. Dr. jur. Wolfgang Kleinebrink

Stand 03.02.19

Folgende Veröffentlichungen beschäftigen sich mit Fragen des Strategischen Arbeitsrechts (Auswahl)

Grundlagenaufsatz:

Strategisches Arbeitsrecht - Arbeitsrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten in der Betriebswirtschaftslehre, Der Betrieb 2010, 2448 - 2452

Sonstige Veröffentlichungen (Auswahl)

Commandeur/Kleinebrink, Betriebs- und Firmenübernahme, München (Beck) 2. Aufl. 2002

Commandeur/Kleinebrink, Gestaltungsoptionen im Anwendungsbereich des § 613a BGB, NZA-RR 2004, 449

Vertragliche Flexibilisierung der Lage der Arbeitszeit durch „Arbeit auf Abruf“, ArbRB 2006, 152

Flexibilisierung der Beendigung von Arbeits- und Berufsausbildungsverhältnissen durch Probearbeitsverhältnis und Probezeit, Festschrift zum 70. Geburtstag VorsRiBAG a.D. Prof. Dr. Leinemann, 2006, 305

Tücken des Anerkennungstarifvertrags, DB 2007, 518

Vertragsgestaltung bei Befristung von Arbeitsverhältnissen mit älteren Menschen, MDR 2007, 762

Rechtliche Möglichkeiten der „Rettung“ unwirksamer Befristungen, ArbRB 2008, 95-98

Unternehmerentscheidung bei betriebsbedingter Kündigung: Schriftform und inhaltliche Gestaltung, DB 2008, 1858

„In der Krise": Arbeitsrechtliche Möglichkeiten zur Verringerung des Volumens der Arbeitszeit, DB 2009, 342

Sozialplan und Interessenausgleich bei „reinem“ Personalabbau, ArbRB 2009, 74-77

Fehlerhafte Betriebsratsbeschlüsse: Auswirkungen und Möglichkeiten der Heilung, ArbRB 2009, 211

Abmahnung, Handbuch zum Arbeitsrecht (HzA), Gruppe 5 Teilbereich 2, Stand 10/2009

Betriebsübergang: Möglichkeiten zum Personalabbau trotz des Kündigungsverbots, ArbRB 2009, 333-336

Die Namensliste zum Interessenausgleich als Gestaltungsmittel - Neue Chancen und Risiken -, ArbRB 2010, 62-65

Gestaltung von Abfindungsleistungen in Sozialplänen, FA 2010, 66-69

Gestaltung der Sozialauswahl durch Bildung von Altersgruppen, ArbRB 2010, 126-129

Inhalt und Gestaltung von Arbeits- und Betriebsordnungen, ArbRB 2010, 161-164

Interessenabwägung - der unterschätzte Kündigungsschutz, FA 2010, 226-229

Individual- und kollektiverchtliche Aspekte der Dienstreisezeit ArbRB 2011, 26-29

Praktikanten- und Ausbildungsverhältniss in dualen Studiengängen, ArbRB 2011, 58-61

Der leidensgerechte Arbeitsplatz, FA 2011, 66-69

Soziale Mitbestimmung des Betriebsrats beim Gesundheitsschutz, ArbRB 2011, 186-189

Der glaubensgerechte Arbeitsplatz, ArbRB 2011, 209-212

Betriebsverfassungsrechtliche Folgen betriebsverfassungsrechtlicher Fehler des Arbeitgebers, FA 2011, 293-296

Arbeitgeberseitige Strategien zur Verhinderung eines Aufbaus und zum Abbau eines Vertrauenskapitals, BB 2011, 2617-2622

Konfliktlösungsmodelle bei Alkoholismus, ArbRB 2011, 353-356

Strategien bei fehlendem Verfall von Urlaubsansprüchen, DB 2011, 2843-2847

Die Regelungsabrede als betriebsverfassungsrechtliches Gestaltungsmittel, ArbRB 2012, 27-30

Einwilligung in die Erhebung von Beschäftigungsdaten und Datenschutz, ArbRB 2012, 61-64

Der Prokurist im Arbeitsverhältnis, ArbRB 2012, 90-93

Die Haftung des Betriebsrats und seiner Mitglieder, FA 2012, 98-100

Commandeur/Kleinebrink, Läuft das Kündigungsverbot bei einem Betriebsübergang ins Leere? BB 2012, 1857

Beteiligungsrechte der Schwerbehindertenvertretung, ArbRB 2012, 161-164

Betriebsvereinbarung zur Regelung des Verhaltens bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit, ArbRB 2012, 247-250

Die Abmahnung schwerbehinderter Menschen, FA 2012, 194

Abmahnung, Handbuch zum Arbeitsrecht (HzA), Gruppe 5 Teilbereich 2, Stand 12/2012

Abmahnung und Datenschutz, DB 2012, 1508

Erst zählen, dann kündigen: Der Sonderkündigungsschutz für Ersatzmitglieder, ArbRB 2012, 376-379

"Emmely" ist überall - Voraussetzungen einer Eigenkündigung des Arbeitnehmers, ArbRB 2013, 58-61

Folgen einer Eigenkündigung des Arbeitnehmers, ArbRB 2013, 89

Grenzen gewerkschaftlicher Betätigungen in Betrieben, FA 2013, 98

Das Ende der Entfernung der Abmahnung aus der Personalake - Anmerkung zu BAG v. 19.7.2012 – 2 AZR 782/11, AP Nr. 34 zu § 611 BGB Abmahnung

Erholung ohne Ärger - Die Betriebsvereinbarung zu allgemeinen Urlaubsgrundsätzen bei bezahltem Erholungsurlaub, ArbRB 2013, 257-260

Strategien bei der vollständigen Freistellung Mitglieder des Betriebsrats; FA 2013, 226-229

Bedeutung und Technik der Eingruppierung, BB 2013, 2357-2362

Strategische Überlegungen des Arbeitgebers zur Darlegung des Wegfalls eines Arbeitsplatzes, DB 2013, 2448-2452

Ohne Betrieb kein Betriebsrat ArbRB 2014, 22-25

Folgen einer fehlerhaften Eingruppierung in der Privatwirtschaft, NZA-RR 2014, 113-118

Die Bedeutung der Änderungskündigung bei Betriebsänderungen wegen Personalabbau, FA 2014,

Unter Druck - Arbeitgeberkündigung wider Willen, FA 2014, 98

Bedeutung von Gesundheitsuntersuchungen für Arbeitgeber nach neuem Recht, DB 2014, 776

Gesetzlicher Forderungsübergang bei Dritthaftung, ArbRB 2014, 154

Altersbefristung nach neuem Recht, DB 2014, 1490

Urlaubsdauer bei Teilzeitbeschäftigung und flexibler Arbeitszeit, ArbRB 2015, 22

Kontrolle der Zahlung des gesetzlichen Mindestlohns durch den Betriebsrat? DB 2015, 375

Häufig übersehen: Die tarifliche Schlichtungsstelle, ArbRB 2015, 112

Kleinebrink/Commandeur, Der „neue“ Betriebsbegriff bei Massenentlassungen und dessen Folgen, NZA 2015, 853-858

Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei kurzzeitigen vorläufigen personellen Maßnahmen, ArbRB 2015, 243-246

Die richtige Handhabung von Ruhepausen in der betrieblichen Praxis, DB 2015, 2023-2028

Die neue Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung und ihre materielle Bedeutung, ArbRB 2016, 47-50

Die prozessuale Bedeutung der neuen Arbeitsunfähigkeisbescheinigung, ArbRB 2016, 93

Festlegung und Klärung der fachlichen Tarifzuständigkeit von Gewerkschaften, ArbRB 2016, 217-220

Zulässigkeit einer betriebsverfassungsrechtlichen Abmahnung gegenüber dem Betriebsrat, DB 2016,1380

Der Auflösungsantrag als Strategie des Arbeitgebers, ArbRB 2016, 189

Die Vergütung von Zeiten einer Dienstreise, DB 2016, 2114

Einsichtsrecht des Betriebsrats in die Entgeltlisten anderer Betriebe, DB 2016, 2059

Unvollständigkeit der neuen Muster für Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, ArbRB 2016, 377

Die Vergütung der Beisitzer der Einigungsstelle und Möglichkeiten ihrer Begrenzung, ArbRB 2017, 29

Stärkung der Rechte der Schwerbehindertenvertretung nach dem Bundesteilhabegesetz, DB 2017, 126

Teilnahme an Warnstreiks nach altem und neuem Recht, FA 2017, 98

Digitalisierung der Arbeitswelt: Das Anforderungsprofil und dessen arbeitsrechtliche Bedeutung, DB 2017, 1713

Neue Möglichkeiten zur Vermeidung von Sperrzeiten bei Aufhebungsverträgen, DB 2017,1212

Unerwünschter Kündigungsverzicht durch Abmahnung, ArbRB 2017, 154

Die verschiedenen Arten von Tarifverträgen und deren Bedeutung für Arbeitgeber, ArbRB 2017, 125

Wichtige Änderungen im BetrVG durch die Neuregelung der Arbeitnehmerüberlassung, ArbRB 2017, 190

Die ordnungsgemäße Wahl des Betriebsratsvorsitzenden und des Stellvertreters, ArbRB 2017, 277

Digitalisierung der Arbeitswelt: Das Anforderungsprofil und dessen arbeitsrechtliche Bedeutung, DB 2017, 1713

Kleinebrink/Commandeur, Konsultationsverfahren und Massenentlassungsanzeige FA 2017, 290

Streitpunkt „Betriebsratssitzung“ , ArbRB 2017, 347

Initiativrechte des Betriebsrats auf digitale Weiterbildung der Arbeitnehmer, DB 2018, 254

Geplante TzBfG-Reformen: Auswirkungen auf die arbeitsrechtlichen Gestaltungsmöglichkeiten, DB 2018, 1147

Stellenausschreibungen für Leiharbeitnehmer, ArbRB 2018, 189

Die Einwilligung im Beschäftigungsverhältnis nach neuem Datenschutzrecht, DB 2018, 1729

Zeitliche Befristung von Arbeitsverhältnissen ohne Sachgrund als Flexibilisierungsinstrument, ArbRB 2018, 61

Das Einblicksrecht des Betriebsausschusses in die Bruttolohn- und -gehaltslisten nach dem EntgTranspG, FA 2018, 38

Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei Schichtarbeit, ArbRB 2018, 249

Arbeitgeber und Betriebsrat als Verantwortliche im neuen Datenschutzrecht? DB 2018, 2566

Umfang der Informationspflichten des Arbeitgebers gegenüber dem Betriebsrat nach neuem Datenschutzrecht, ArbRB 2018, 346

Voraussetzungen und Missbrauch einer Projektbefristung, Anm. zu BAG v. 16.1.2018 – 7 AZR 21/16, AP Nr. 165 zu § 14 TzBfG

Umfang der Informationspflichten des Arbeitgebers gegenüber dem Betriebsrat nach neuem Datenschutzrecht, ArbRB 2018, 346

Teilnahme an Warnstreiks und wichtige arbeitsrechtliche Folgen, FA 2018,

Tarifvertragliche Arbeitszeitmodelle zur Abmilderung des Fachkräftemangels, ArbRB 2019, 29

Legende:
ArbRB Der Arbeits-Rechts-Berater (Otto Schmidt Verlag Köln)
DB Der Betrieb
DPL Der Personalleiter (Luchterhand-Verlag)
FA Fachanwalt für Arbeitsrecht (Luchterhand Verlag)
MDR Mitteilung des Deutschen Rechts
NJW Neue Juristische Wochenschrift
NZA Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (Beck-Verlag)
NZA-RR Neue Zeitschrift zum Arbeitsrecht – Rechtsprechung-Report (Beck)-Verlag
MDR Mitteilungen des Deutschen Rechts (Otto-Schmidt-Verlag)
Personal Personal (Handelsblatt-Verlag)
PRP Personal Recht Praxis (Luchterhand-Verlag)